DIAGNÓSTICO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS CONFORME A NR-1
O diagnóstico identifica os riscos.
Os programas colocam a gestão em prática.
Após mapear os fatores psicossociais, a empresa precisa agir de forma organizada
e coerente com a NR-1.
Os programas transformam o diagnóstico em ações concretas, com início,
desenvolvimento e conclusão definidos.
Do diagnóstico à implementação estruturada
Após o diagnóstico, a empresa precisa:
- Definir medidas de prevenção
- Capacitar lideranças
- Ajustar práticas internas
- Formalizar diretrizes
- Acompanhar os riscos identificados
Os programas são estruturados como projetos fechados, com escopo, cronograma e entregáveis definidos.
Como o projeto é conduzido
Cada programa é desenvolvido de forma proporcional ao porte e à realidade operacional da organização.
1. Alinhamento Inicial
Definição de prioridades a partir dos riscos identificados, das exigências da NR-1 e da realidade estratégica da empresa.
Nesta etapa são definidos objetivos claros e indicadores de acompanhamento.
2. Planejamento de Ações
Desenvolvimento do plano de ação, que pode incluir:
- Medidas preventivas
- Capacitação de lideranças
- Revisão de práticas de gestão
- Estruturação ou atualização de protocolos internos
Quando indicado pelo diagnóstico, o programa pode incluir:
- Revisão de valores organizacionais
- Alinhamento entre missão institucional e práticas de gestão
- Ajustes na comunicação interna
- Diretrizes para fortalecimento de uma cultura organizacional sustentável
3. Execução
Implementação das ações previstas, que podem incluir:
- Workshops
- Treinamentos sobre riscos psicossociais
- Palestras técnicas
- Revisão de práticas de gestão
- Orientação para ajustes internos
As atividades podem ser realizadas de forma presencial, online ou em modelo híbrido, conforme a estrutura e necessidade da organização.
4. Consolidação e Entrega
Ao final do projeto, a organização conta com:
- Registro das ações implementadas
- Relatório técnico estruturado
- Recomendações para monitoramento contínuo
Direcionamento para manutenção da gestão psicossocial
Objetivos dos Programas
Cada programa é desenvolvido de forma proporcional ao porte e à
realidade operacional da organização.
- Atender às exigências da NR-1
- Integração dos riscos psicossociais ao GRO
- Redução de vulnerabilidades institucionais
- Prevenção de afastamentos
- Fortalecimento de uma cultura organizacional sustentável
